Para que os trabalhados observem um período de repousa no cumprimento das suas obrigações trabalhistas com o empregador, a CLT garante por lei que anualmente a empresa dispense os seus funcionários para o período das férias, ficando ao critério do trabalhador aceitar ou vender parte de suas férias. Sendo assim, é importante que se acompanhe o cálculo de férias e saiba como fazê-lo. Continue acompanhando os próximos tópicos deste post e saiba como você pode fazer o cálculo de férias 2024.
Cálculo de Férias 2024
A Lei Trabalhista garante um período de férias ao trabalhador brasileiro após cumprir com 12 meses (1 ano) de trabalho. O período de férias garantido por lei é de 30 dias, caso o funcionário tenha cumprido com o período de trabalho exigido na mesma empresa.
Em alguns casos pode haver a segmentação dos 30 dias de férias, permitindo usufruir das férias em fases distintas. Ao dividir o período de repouso, é preciso ter em conta que um desses períodos não deve ser inferior a 10 dias.
Durante as férias o empregado recebe o valor integral de seu salário com um acréscimo de 1/3 de abono. Valendo lembrar que no cálculo de férias 2024, o valor final sofre cortes para a contribuição no INSS e Imposto de Renda.
Apesar do repouso ser boa coisa, nem todos empregados optam por isso, sendo que alguns deles seguem a abertura legal que permite a venda de no máximo 10 dias correspondentes ao período das férias.
Simulador de Férias
Para o cálculo do valor das férias são levados em consideração diferentes valores, fato pelo qual a determinação correta do valor a ser recebido não é fácil quando o cálculo é feito de manualmente. Por essa razão, vale a pena usar um simulador de férias.
Com a ajuda do simulador de Férias é possível efetuar o cálculo de forma automática, reduzindo desta forma a margem de erro.
Ao usar o simulador será preciso informar alguns dados necessários para a computação do valor das férias, como:
- O valor bruto do seu salário;
- Se optou ou não pela venda de suas férias;
- Se deseja adiantar o décimo terceiro ou não;
- Dependentes e dias de férias.
Como Calcular Férias
Como dito anteriormente, o salário recebido durante as férias é igual ao salário bruto mensal + 1/3 do salário. Sobre o valor obtido como resultado são aplicados descontos que reduzem o mesmo a uma quantia menor.
Por exemplo, quem recebe R$ 1.500,00 no período das férias receberá:
- 500 + (1500/2) = R$ 2.000,00
- COM REDUÇÃO DE 9% PARA O INSS (R$ 180,00), O RESULTADO = R$ 1.820,00
Férias Proporcionais
No caso dos empregados que são despedidos sem ainda ter desfrutado das férias, o empregador é obrigado a fazer o pagamento das férias proporcionais, ou seja, do período de férias devidas ao trabalhador. No caso em que o funcionário pede férias antes de completar 12 meses de trabalho, também é necessário calcular o período de férias de forma proporcional.
Para fazer o cálculo de férias 2024 primeiro é preciso:
- Calcular a média do salário nos últimos 12 meses e;
- Depois determinar o período proporcional que deve ser multiplicado por 30 para a obtenção do número de dias proporcionais.
- Feito isso, basta seguir multiplicando a média do salário com o número de dias proporcionais.
